Giurisprudenza

Contratti a tempo determinato

Sentenza della Cassazione sui contratti a termine
298.N 1 2010.pdf
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Adibizione a mansioni superiori

Mansioni superiori acquisite
Ai fini dell'acquisizione del diritto all'assegnazione definitiva alle mansioni superiori è irrilevante la soppressione formale nell'organigramma aziendale.
2009_N 4 Mansioni superiori.pdf
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Sanzioni disciplinari

Demansionamento

Adibire il dipendente temporaneamente a mansioni meno impegnative non costituisce demansionamento professionale.

Sentenza Corte Cassazione n° 3710 del 16 febbraio 2009.

Da Il Quotidiano Giuridico - IPSOA 07/03/2009

Contratto a termine e licenziamento

Contratto a termine e licenziamento
Contratto a termine e licenziamento.pdf
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Uso e-mail aziendale per fini sindacali

Sentenza del tribunale di Catania
Sentenza del tribunale di Cat_.pdf
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Visita di controllo dipendenti in malattia

Parere del Consiglio di Stato
La visita dal medico curante non giustifica l'assenza durante le fasce orarie di reperibilità
Visita di Controllo. Confsal not. 39 4_0
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Ferie e malattia

Licenziamento per riduzione di personale

I limiti del sindacato giudiziale

da Il Quotidiano giuridico - IPSOA 10/02/2009

Sentenza Cassazione Civile sez. Lavoro 7/1/09 n° 68

In caso di transazione a seguito di licenziamento illegittimo sono comunque dovuti i contributi previdenziali sulla somma corrisposta al lavoratore.

Leggi la sentenza

Sentenza Giudice del Lavoro su art. 28 FALCRI

Sentenza su art. 28 FALCRI vs Intesa San Paolo
28_1_09 SENTENZA Torino.pdf
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Sentenza Corte Giustizia Europea

Sentenza Cassazione 17/12/2008 n° 29470

Sentenza Corte Cassazione 24293 del 29/09/08

Da impiegata ad operatrice di call center.

La Corte fornisce chiarimenti in merito alla nozione di "equivalenza delle mansioni assegnate al lavoratore" di cui all'art. 2103 del Codice Civile.

La Suprema Corte chiarisce che "il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte, senza alcuna diminuzione della retribuzione.

 

Da Il Sole 24 ore (clicca qui per leggere l'articolo). 

Sentenza Cassazione civile, Sez. Lav., 18/06/2008, n. 16517

Condotta Antisindacale. Il licenziamento può essere annullato anche su richiesta delle associazioni sindacali e nell’inerzia del lavoratore

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

Cassazione Sezione Lavoro n.24581 - 26.11.2007

L’intenzionalità del comportamento lesivo - di norma irrilevante - può, tuttavia, assumere valore decisivo quando la condotta del datore, pur se lecita nella sua obiettività, presenta nella sostanza i caratteri dell’abuso del diritto.

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

Sentenza Cassazione civile, Sez. Lav., 11/02/2008, n. 3227

Sindacabilità delle note di qualifica da parte del giudice.

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

Corte di Cassazione, sez. lav., sentenza 4 settembre 2007, n. 18580.

Spetta al lavoratore la prova del demansionamento.

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

Sentenza Cassazione civile, Sez. lav., 16/01/2007, n. 817

Il compimento del periodo - fissato dalla disciplina collettiva e comunque non superiore a tre mesi - di assegnazione a mansioni superiori, può risultare anche dal cumulo di vari periodi.

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

Sentenza Cassazione Sez.Lavoro n.3857 - 15.2.2008

DISTACCO. Il datore di lavoro che sposta fra le diverse società i propri dipendenti senza formalizzare il distacco viola le regole sul collocamento.

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

Sentenza Cassaz.civile, Sez. IV, 17/07/2007, n. 15892

Quando l'utilizzo del badge può risultare un controllo potenziale sull'attività lavorativa.

 

Clicca qui per consultare la sentenza.

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ADUC - AVVERTENZE

Asili nido. Il disastro italiano dai dati di Openpolis (dom, 15 set 2019)
Asili nido, dall'Osservatorio povertà educativa 24 i posti nido ogni 100 bambini 0-2 anni in Italia nel 2016 Una cifra ancora lontana dall'obiettivo del 33% stabilito nel consiglio europeo di Barcellona nel 2002. Vai alla voce di glossario 4 le regioni italiane che superano la soglia Ue Sono Valle d'Aosta (44,7%), Umbria (41%), Emilia Romagna (37,1%), Toscana (35,2). Carenze diffuse nel mezzogiorno, [...]
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RRS AdnKronos

La madre di Tiziana Cantone: "Grazie Usa, finalmente qualcosa si muove"   (Sun, 15 Sep 2019)
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Roma cala poker, Sassuolo travolto   (Sun, 15 Sep 2019)
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Spal vince in rimonta, Lazio ko al fotofinish   (Sun, 15 Sep 2019)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

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TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

-leggi il doc della Segreteria Nazionale

tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

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