Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro (ex CIA)

Contratto Collettivo Aziendale 2015

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2015.12.15 CIA 2015 definitivo firmato.p
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Percorsi Professionali (allegato definitivo)
2015.12.15 Percorsi Professionali firmat
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Ipotesi di Accordo CIA del 8/6/2015

Articolato (testo)
Ipotesi+CIA+del+08+06+2015+firmato+Unita
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Tabella ex premio di rendimento (testo)
Tabella+premio+rendimento.pdf
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Percorsi professionali (testo)
Percorsi+professionali.pdf
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Articolato completo (scannerizzato con firme)
Accordo CIA 08.06.2015.pdf
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Accordo VAP 2015 a stralcio (scannerizzato con firme)
Accordo VAP 2014 08.06.2015.pdf
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Piattaforma Unità Sindacale per rinnovo CIA

Piattaforma Unità Sindacale per rinnovo CIA approvata dalle Assemblee e presentata all'Azienda
PIATTAFORMA Unità Sindacale RINNOVO CIA
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Contratto Integrativo Aziendale

Contratto Integrativo Aziendale 2007
Contratto Integrativo aziendale.pdf
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Contratto Integrativo Aziendale 2002
CIA Findomestic 2002.doc
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Contratto Integrativo Aziendale BF5
Contratto+Integrativo+Aziendale+BF5+del+
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Contratto Integrativo Aziendale Credial
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Contratto Integrativo Aziendale Findomestic Leasing
CIA Findomestic Leasing.pdf
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ADUC - AVVERTENZE

Asili nido. Il disastro italiano dai dati di Openpolis (dom, 15 set 2019)
Asili nido, dall'Osservatorio povertà educativa 24 i posti nido ogni 100 bambini 0-2 anni in Italia nel 2016 Una cifra ancora lontana dall'obiettivo del 33% stabilito nel consiglio europeo di Barcellona nel 2002. Vai alla voce di glossario 4 le regioni italiane che superano la soglia Ue Sono Valle d'Aosta (44,7%), Umbria (41%), Emilia Romagna (37,1%), Toscana (35,2). Carenze diffuse nel mezzogiorno, [...]
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RRS AdnKronos

La madre di Tiziana Cantone: "Grazie Usa, finalmente qualcosa si muove"   (Sun, 15 Sep 2019)
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Roma cala poker, Sassuolo travolto   (Sun, 15 Sep 2019)
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Spal vince in rimonta, Lazio ko al fotofinish   (Sun, 15 Sep 2019)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

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TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

-leggi il doc della Segreteria Nazionale

tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

-vai nella sezione apposita

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