Previdenza

Finestre INPS
2009_N 2 Finestre Inps.pdf
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Permessi per assistena disabili
Permessi_per_assistenza_disabili.pdf
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Riscatto premorienza iscritto
COVIP riscatto premorienza iscritto.pdf
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Nuovi requisiti per l'accesso alla pensione
2444.Nuovi Requisiti 2008.doc
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Circolare INPS per il sostegno al Reddito
Sostegno al reddito.pdf
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Requisiti onorabilità e professionalità
Decreto Legge 79.2007.pdf
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Guida alla scelta per la destinazione del TFR
1649.GUIDA_TFR_AGG_30_4_2007.doc
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Guida alla lettura della Riforma Welfare
WELFARE 1.1.pps
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Disciplina delle forme pensionistiche complementari
Dlgs 252-05.txt
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UNISIN Toscana

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ADUC - AVVERTENZE

Conti correnti e cambiamenti unilaterali della banca. Occhio alle banche e a ricorsi ‘facili’ (sab, 07 dic 2019)
 Nel Paese in cui le banche non falliscono mai c’è da aspettarsi di tutto. Generalmente si è portati a credere che le banche siano avide e gli utenti dei polli da spennare. E questo lo crediamo anche noi. Stabilito questo, però, nei casi specifici (che quelli generali e normativi sono demandati al legislatore, essenzialmente comunitario) crediamo sia meglio muoversi a ragion veduta, soprattutto [...]
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RRS AdnKronos

Samp, Quagliarella rinnova fino al 2021  (Sat, 07 Dec 2019)
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L'Antitrust multa Wind 3 e Vodafone  (Sat, 07 Dec 2019)
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Iran, liberato ricercatore Usa detenuto dal 2016   (Sat, 07 Dec 2019)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

● scarica&leggi

TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

-leggi il doc della Segreteria Nazionale

tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

-vai nella sezione apposita

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Polizza RC-Capofamiglia inclusa nella quota di iscrizione a Unità Sindacale, scarica il Foglio Informativo

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Comunicazioni del Coordinamento Unità Sindacale Gruppo BNP Italia

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