Volantini anno 2016

Piano di Sviluppo: Un futuro solido e digitale
2016.12.22 Piano di Sviluppo 2017-2020.p
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L'etica prima di tutto
2016.11.11 L'etica prima di tutto.pdf
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"Diretti" al punto!
2016.07.28 Diretti al punto.pdf
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Sereno Variabile
2016.05.16 Sereno Variabile.pdf
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VAP welfare e detassazione: come orientarsi
2016.05.02 - Detassazione e VAP welfare
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BILANCIO 2015 - I conti non tornano... ancor di più!
2016.04.15 - Volantino unitario - I CONT
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Lavori in Corso
2016.03.31 - Volantino unitario - Lavori
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I MONTESSORIANI... in Findomestic i conti non tornano
Volantino unitario 10 marzo I MONTESSORI
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Formazione e riunificazione tavoli sindacali
2016.03.01 Formazione e riunificazione t
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Flessibilità oraria...
2016.02.08 Chi ha paura della flessibili
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Findomestic a gonfie vele! (risultati dell'incontro col DG)
2016.01.25 Findomestic a gonfie vele.pdf
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Attenzione: Part Time!
2016.01.18 Part-time.pdf
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Spettanze Festività Soppresse e Cadenti di Domenica 2016
2016.01.07 Ex festività e Festività ci
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Erogazione Aggiuntiva QD
2016.01.07 Erogazione aggiuntiva QD.pdf
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UNISIN Toscana

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ADUC - AVVERTENZE

Conti correnti e cambiamenti unilaterali della banca. Occhio alle banche e a ricorsi ‘facili’ (sab, 07 dic 2019)
 Nel Paese in cui le banche non falliscono mai c’è da aspettarsi di tutto. Generalmente si è portati a credere che le banche siano avide e gli utenti dei polli da spennare. E questo lo crediamo anche noi. Stabilito questo, però, nei casi specifici (che quelli generali e normativi sono demandati al legislatore, essenzialmente comunitario) crediamo sia meglio muoversi a ragion veduta, soprattutto [...]
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RRS AdnKronos

Prima della Scala, ovazione per Mattarella   (Sat, 07 Dec 2019)
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Manovra, l'ira di Borghi   (Sat, 07 Dec 2019)
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Udinese-Napoli 1-1, Zielinski risponde a Lasagna   (Sat, 07 Dec 2019)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

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TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

-leggi il doc della Segreteria Nazionale

tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

-vai nella sezione apposita

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Comunicazioni del Coordinamento Unità Sindacale Gruppo BNP Italia

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