Volantini anno 2021

2021.12.23 VAP 2022
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2021.12.20 Inadequate top Management
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2021.12.14 Maggiori precauzioni
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2021.01.12 WARNING! Non ci siamo
2021.01.12 WARNING! Non ci siamo.pdf
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2021.11.18 Civiltà europea
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2021.10.27 Rumors
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2021.10.25 L'Azienda provoca
2021.10.25 L'Azienda provoca.pdf
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2021.10.13 Senso di Responsabilità
2021.10.13 Senso di Responsabilità.pdf
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2021.10.08 2 novembre 2021
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2021.10.07 Un macigno sui Lavoratori
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2021.09.27 O così, o... così
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2021.08.24 Un salto nel buio?
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2021.07.19 Piano Industriale: Findomestic scopra le carte!
2021.07.19 Piano Industriale Findomestic
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2021.07.13 Novità da settembre...? Brutte da oggi...!
2021.07.13 Novità da settembre Brutte da
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2021.06.21 Liberté Égalité Fraternité
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2021.06.14 Attacco alle Donne
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2021.05.21 Giungla Welfare
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2021.05.03 Il Vap c'è ma manca tutto il resto
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2021.03.09 Gli schiavi dell'IT
2021.03.19 Gli schiavi dell'IT.pdf
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2021.03.18 Tecnologia vintage = niente Smart - Working
2021.03.18 Tecnologia vintage = niente S
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2021.03.07 Peggiora il clima in Findomestic
2021.03.17 Peggiora il clima in Findomes
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2021.03.05 Il welfare cambia ancora
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2021.02.26 Meno teoria e più pratica
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RRS AdnKronos

Papa Francesco ricoverato, la testimonianza: "In udienza appariva provato" (mer, 29 mar 2023)
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GB, Re Carlo a Berlino: "Con la Germania al fianco dell'Ucraina" (Wed, 29 Mar 2023)
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Papa Francesco ricoverato, la Chiesa si stringe in preghiera (Wed, 29 Mar 2023)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

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TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

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tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

-vai nella sezione apposita

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