Volantini anno 2019

2019.11.21 Sotto sforzo
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2019.10.24 Accordo incompleto
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2019.09.25 Più responsabili insieme?
2019.09.25 Più responsabili insieme.pdf
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2019.09.19 L'estate sta finendo
2019.09.18 L'estate sta finendo.pdf
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2019.07.11 Mezza pensione
2019.07.11 Mezza pensione.pdf
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2019.06.21 Pensione anticipata...
2019.06.21 Pensione anticipata....pdf
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2019.06.10 Facile no
2019.06.10 Facile no.pdf
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2019.05.29 La pensione si avvicina e...
2019.05.29 La pensione si avvicina e....
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2019.04.29 Un altro anno eccezionale
2019.04.29 Un altro anno eccezionale.pdf
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2019.04.16 Edizione straordinario - NEO compie un anno
2019.04.16 Edizione straordinario NEO co
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2019.04.12 - Si cambia, si cambia... ma sempre in meglio?
2019.04.12 - Si cambia si cambia ma semp
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2019.03.27 Extrabudget: l'Azienda prende tempo
2019.03.27 Extrabudget l Azienda prende
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Il giusto riconoscimento
2019.03.18 Il giusto riconoscimento.pdf
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Bentornati (ma non per tutti...)
2019.03.01 Bentornati (ma non per tutti.
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Innovazione e stabilità
2019.02.07 Innovazione e stabilità.pdf
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Richieste Part Time una per tutti... al recupero due
2019.01.28 Richieste Part Time una per t
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Rientro anch'io... no tu no!
2019.01.25 Rientro anch’io… no tu no.pdf
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Tutti insieme, nessuno indietro
2019.01.17 Tutti insieme, nessuno indiet
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ADUC - AVVERTENZE

Leggi e norme assurde, ridicole e vessatorie. Uno dei tanti esempi: pagare le multe con bonifico (gio, 21 nov 2019)
 Non intendiamo aprire una enciclopedia senza fine per spiegare il titolo di questo comunicato… ché di casi ce ne sarebbero a iosa, ma ci concentriamo su una lettera che ci è pervenuta e a cui abbiamo risposto a rigor di norma, di consuetudine e di logica. Sono le richieste di consigli che gli internauti ci pongono e che pubblichiamo sulla rubrica web Cara Aduc. Nella fattispecie si tratta di [...]
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RRS AdnKronos

ArcelorMittal: "Con governo possibile iniziare a lavorare"  (Thu, 21 Nov 2019)
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Eliana Michelazzo: ''Riparto come cantante sognando Sanremo''    (Thu, 21 Nov 2019)
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Israele, Netanyahu incriminato per corruzione  (Thu, 21 Nov 2019)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

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TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

-leggi il doc della Segreteria Nazionale

tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

-vai nella sezione apposita

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Polizza RC-Capofamiglia inclusa nella quota di iscrizione a Unità Sindacale, scarica il Foglio Informativo

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Comunicazioni del Coordinamento Unità Sindacale Gruppo BNP Italia

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