Normative

Diritti del Lavoratore

Statuto dei Lavoratori
1970_Statuto_dei_Lavoratori_Legge_300_19
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Sicurezza sul lavoro

DLgs. 81/2008. Il nuovo decreto sulla sicurezza sul lavoro
decreto sicurezza.pdf
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Legge Delega 123/2007 sulla sicurezza sul lavoro
Legge 3 agosto 2007 - delega sicurezza l
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Lgge 626/94
626-94.txt
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Allegati Legge626/94
626-94 ALLEGATI.txt
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Provvedimenti economico/finanziari

Decreto Legge 112/2008
"Manovra d'Estate" sullo sviluppo economico...
2008.08.07 Decreto Legge 25 giugno 2008,
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Decreto Legge 93/2008
Detassazione straordinari e premi di produttività
Decreto Legge 93-2008.txt
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Speciale detassazione
Dal Sole 24 Ore uno speciale sul provvedimento di detassazione degli straordinari e premi di produttività
speciali-detassazione-straordinari.pdf
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La manovra fiscale 2008
Finanziaria 2008.pdf
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Guida alla lettura della manovra fiscale
Finanziaria 2008 1.1.pps
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Permessi, diritti, maternità

Varie

Consultazione dei Lavoratori
DLgs 25-2007.pdf
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Conversione in Legge del Protocollo Welafre del 23-07-2007
Protocollo Welfare Legge 247-2007.pdf
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MIFID: il Decreto di Attuazione
2014.Decreto Legislativo n_164 del 17_9_
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Cassa Integrazione, Mobilità, Disoccupazione
Legge 223_91.doc
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ADUC - AVVERTENZE

Conti correnti e cambiamenti unilaterali della banca. Occhio alle banche e a ricorsi ‘facili’ (sab, 07 dic 2019)
 Nel Paese in cui le banche non falliscono mai c’è da aspettarsi di tutto. Generalmente si è portati a credere che le banche siano avide e gli utenti dei polli da spennare. E questo lo crediamo anche noi. Stabilito questo, però, nei casi specifici (che quelli generali e normativi sono demandati al legislatore, essenzialmente comunitario) crediamo sia meglio muoversi a ragion veduta, soprattutto [...]
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RRS AdnKronos

Elezioni Emilia Romagna, 10mila in piazza per Bonaccini  (Sat, 07 Dec 2019)
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Conte: "Renzi vuole elezioni? Non mi interessa"  (Sat, 07 Dec 2019)
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Prima della Scala, ovazione per Mattarella   (Sat, 07 Dec 2019)
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Speciale Maternità!

...tutto quello che c'è da sapere per esercitare i propri diritti di madre/padre!

CIA, com'era... e com'è!

Dopo il "Cia in pillole", abbiamo predisposto una nuova iniziativa:

"Cia com'era e com'è"

Ogni settimana vi invieremo una "puntata" nella quale chiariremo le differenze col precedente Contratto integrativo e esporremo le novità che sono state introdotte nel nuovo.

01 - Prima Uscita - Cia com'era e com'è
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02 - Seconda Uscita - Cia com'era e com'
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03 - Terza Uscita - Cia com'era e com'è
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04 - Quarta Uscita - Cia com'era e com'e
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Occhi BEN Aperti!

 

 

-DISCIPLINARI

-STRESS

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI: sempre in agguato e sempre più frequenti. l'INIZIATIVA del NAZIONALE Unisin.

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STRESS: per la CASSAZIONE l'azienda è RESPONSABILE dell'ORGANIZZAZIONE del LAVORO e dello STRESS causato ai DIPENDENTI! (ma ai corsi non lo dice...)

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TAGLI alla SALUTE in Findomestic

Domandiamo Insieme:

perché vi fate belli con Telethon e poi tagliate le tutele sanitarie dei vostri dipendenti? 

il MARKETING di PINOCCHIO
2013.11.26 Polizze Sanitaria ed Infortun
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le CASTE ed il GIOCO delle TRE CARTE
2013.07.22 Scandalo Findomestic parte2.p
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i TAGLI di NASCOSTO
2013.07.14 Scandalo Findomestic p1.pdf
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Fondo di Solidarietà Settore Credito

Guida alle novità di rilievo sulla applicazione delle norme introdotte dalla riforma pensionistica.

-leggi il doc della Segreteria Nazionale

tutti gli ultimi comunicati su Riforma del Lavoro, Antirapina, Straordinari in Sostituzione, Allarme Derivati, etc...

-vai nella sezione apposita

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Comunicazioni del Coordinamento Unità Sindacale Gruppo BNP Italia

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